Genderově neutrální zájmena: Váš průvodce k tomu, aby to bylo správné

„Zájmena jsou v podstatě to, jak se identifikujeme, oddělujeme se od našeho jména. Takto se na vás někdo odkazuje v rozhovoru. A když mluvíte s lidmi, je to opravdu jednoduchý způsob, jak potvrdit jejich identitu, “vysvětlila Mary Emily O'Hara, komunikační ředitelka v GLAAD NPR . Zájmena byla téměř tak dlouho jako samotný jazyk, což znamená za předpokladu, že má také něčí pohlaví a následná volba zájmena. To však může způsobit řadu problémů, protože stále více lidí je otevřeno o tom, že se neidentifikují s pohlavím, na které se narodili nebo mají pocit, že existují mimo tradiční samčí mužů nebo ženských parametrů CIS. Nyní samozřejmě víme, že pohlaví je spektrum a existuje celá řada zájmen, která nejlépe popisují lidi v komunitě LGBTQ za tradiční femme ona/její a mužský.

Koncept zájmena je stále důležitější, jako 2021 Národní studium Bigeye zjistili, že 27% respondentů, kteří patří do generace Z, tvrdilo, že mají přítele, který se identifikuje jako transgender. Stejně tak 23% má přítele, který se identifikuje jako nebinární nebo genderovou nekonformující, zatímco 14% z nich vysvětlilo, že má přítele, který se identifikuje jako genderfluid. To je mnoho lidí, pro které se tradiční on/on/ona prostě nehodí.

Proč jsou nezbytná genderově neutrální zájmena

Lidé, kteří si vybírají zájmena, která se jim nejlépe hodí, se stala, protože cítili, že je tradiční, že je nepředstavuje - a každý si zaslouží cítit se uznávaný a rozumět. Emeritus angličtiny University of Illinois, Dennis Baron, vysvětlil, proč se tolik lidí rozhodlo pro různá zájmena College of Liberal Arts V roce 2020. „Zájmeno se stává jako čestný, jako název. Takto na mě odkazujete. V souvislosti s novými genderovými problémy má tento zvláštní význam, “sdílel. „Nejsou to jen práva žen; Nyní jsou to trans -práva a nebinární práva. Vidíme oživený zájem o vytvořené zájmena i na jedinečnou „oni“.

Když člověk identifikuje způsob, jakým považují za vhodné, umožňuje jim cítit se v prostředí, které historicky nebylo přátelské k LGBTQ. Používání správných zájmen pro trans a nebinární mládež je způsob, jak jim dát vědět, že je vidíte, potvrzujete je, přijímáte je a dáte jim vědět, že jsou milováni v době, kdy jsou skutečně zaměřeni tolik diskriminačními proti-trans-státními státními zákony a politiky, vysvětlila Mary Emily O'Hara NPR.

Vzhledem k tomu, že komunita LGBTQ se stává viditelnější a ti, kteří se necítí, že zapadají do stereotypních pohlaví, se cítí pohodlnější být sami sebou, to znamenalo, že pro ně bylo nutné vytvořit novou terminologii, se kterou se mají správně ztotožnit.

Jak lidé změnili své zájmeny?

Zahrnutí různých zájmen v tom, jak odkazujeme na lidi, bylo ve skutečnosti déle, než si mohou myslet lidé. Bylo to zpět v polovině 19. století, kdy se koncept začal stoupat na výtečnost, protože v roce 1884 byl zájmeno běžným termínem používaným v Severní Americe, aby odkazoval na všechny pohlaví, podle AP . Koncept však netrval příliš dlouho všude v západním světě. V roce 1850 se britský parlament rozhodl, že je přijatelné použít mužské termíny k odkazu na kohokoli z jakéhokoli pohlaví, které tlačilo zpět zájmeno. V té době byl tento problém založen více na osvobození žen, protože mnoho feministů usilovalo o změnu, aby odrážela, jak byli odkazováni na muži a ženy.

Koncept zájmena se pak znovu zvýšil na význam, protože svět začal v moderní době rozpoznávat, že pohlaví není tak jednoduché jako muž nebo ženské. Jak vysvětlil Dennis Baron College of Liberal Arts

Genderová neutrální zájmena, která potřebujete vědět

On/on a ona/její jsou dvě nejčastěji známá zájmena. Samozřejmě se odkazuje na někoho, kdo se identifikuje jako muž, používá se pro někoho, kdo se identifikuje jako ženu, a často odkazuje na ty, kteří raději neidentifikují pouze dva typické pohlaví. Lidé, kteří mohou raději používat zájmeno, které mohou také identifikovat jako nelezené, nebinární, genderfluidní, zatímco mimo ty skupiny, kteří se cítí pohodlnější, se vyhýbají tradičnějším termínům. Nejsou však jediná zájmena, která musíte vědět, abyste se ujistili, že jste plně inkluzivní.

Abychom se ujistili, že opravdu hledáte potřeby každého, je dobré udržovat ve slovní zásobě řadu dalších zájmen. ZE a XE, spadají pod deštník termínu neopronouna a jsou zaměnitelné. Buď lze použít místo ona, on, nebo oni. Je tu také neopronoun hir, který lze použít místo ní, její, on, jeho, oni nebo jejich. Někteří lidé také raději používají zájmeno ey, což je také zkrácená verze, zatímco MX se také často používá místo paní, paní, slečny nebo pan

Zájmena se neustále mění a rozvíjejí, takže je důležité udržovat krok s nejnovějším vývojem prostřednictvím prodejny jako LGBTQ Nation Chcete -li zajistit, že jste si vědomi podmínek a toho, co znamenají.

Co je to neoproboun?

Termín neoproboun je nový (NEO doslova znamená nový!) Převzetí tradičnějšího zájmena, jehož cílem je být ještě inkluzivnější. Neopronouna se stala stále běžnějším uznat, že existují lidé, kteří se do kategorií HE/ONE nezapadají, protože to naznačuje, že existují pouze tři genderové kategorie. Samozřejmě víme, že ve skutečnosti existuje mnohem více. Důvod, proč potřebujeme tolik zájmen a je nezbytné, abychom byli otevřeni mnoha dalším vytvořením, je to, jak vysvětlil Mickey Elliott Curych „Lidé mohou používat ona nebo zájmena HIM a stále se identifikovat jako nebinární-„ zájmeno “není předpokladem.“ V podstatě neexistují žádná tvrdá a rychlá pravidla, kdo si vybere to, co zájmeno na základě způsobu, jakým identifikují.

Přesto, často má společnost již existující názory týkající se pohlaví člověka založené na zájmenu, které si vyberou, takže čím více nových slov můžeme začlenit do našich slovníků bez těchto již existujících představ, tím lépe! Stefanie Juliano, licencovaná klinická profesionální poradkyně, vysvětlila původ neoproboun ze Kosmopolitní , sdílení: „ZE se cítil, jako by byl spojen s přítomností jiného pohlaví kromě muži/ženy, spíše než jen s neutralitou pohlaví. Je to něco jako mít možnosti na seznamu pohlaví, které říká muž, ženské, nebinární nebo genderqueer místo toho, aby seznam pouze mužů, žen nebo „jiný“.

Proč je použití něčího preferovaného zájmena tak důležité

Víme, že přizpůsobení výběru zájmena někoho je důležité, ale proč je to přesně tak důležité? Alex Schmider, přidružený ředitel transgender reprezentace v GLAAD, vysvětlil význam pro NPR a poznamenal, že pomocí pojmu si někdo vybral od sebe „způsob, jak je respektovat a odkazovat na ně způsobem, který je důsledný a věrný tomu, kým jsou“. Může se to zdát jako jednoduchá změna pro osobu CIS (to je termín používaný pro osobu, jejíž genderová identita odpovídá pohlaví, do kterého se narodili), ale může to být způsob, jak se LGBTQ cítí více pochopena, včetně. Je to také jeden z nejzákladnějších způsobů, jak člověk může projevit respekt, kdo se může trochu lišit, což je to, co způsobuje, že svět obchází, že?

Pro některé lidi se může celý koncept zdát nevýznamný a dokonce triviální, ale jak Dr. Marie-Claude Gervais, ředitelka výzkumu ve Versiti, vysvětlila během epizody „2020 epizody“ V jasném zaměření , „Může to mít mnohem větší dopad, než jen slovo - dokonce i na lidi CIS. „Lidé, kteří patří do menšinových skupin, jsou obzvláště zajímaví, protože pokud rozumíte jejich potřebám, dostanete věci také pro většinu populace,“ sdílel Gervais. Získání věcí pro menšinu může skutečně sloužit potřebám většiny.

Kdy použít termín

Někteří lidé se mohou identifikovat pomocí více než jednoho zájmena, které se může na povrchu zdát trochu matoucí. Jedním takovým příkladem jsou ti, kteří používají pohlaví specifičtější ona nebo on, stejně jako termín oni, který může vypadat, jako by ona nebo on/oni, když byl zapsán. V tomto případě můžete mít několik otázek. Jako, kdy byste měli používat zájmeno a je v pořádku říkat, že?

No, vezměte si to jako šanci na smíchání! V mnoha případech lidé, kteří se identifikují jako ona/oni/oni, tak činí, protože chtějí být uznáni jako obojí, takže nejuznávanější věcí, kterou můžete udělat, je použít obojí. Totéž lze obvykle říci pro lidi, kteří si vybírají jakoukoli sbírku zájmen. Jako zástupce výkonného ředitele Národního střediska pro rovnost transgender Rodrigo Heng-Lehtinen vysvětlil NPR, s použitím obou udělá mnohem více, než si můžete uvědomit. Ukazuje, že bere v úvahu, že se snažili vyprávět světu, který se jim líbí obě podmínky, a také to ukáže, že jste si udělali čas na zkoumání jejich výběru.

Pokud zjistíte, že se snažíte vědět, jak správně používat jakákoli zájmena, existují způsoby, jak se naučit být inkluzivnější. Existuje mnoho online zdrojů, včetně Minus18 Nástroj zájmena, který vysvětluje předmět, objekt, majetek a reflexivní verze každého zájmena a také poskytuje příklady, jak je používat.

Jak se zeptat na zájmena člověka správným způsobem

Nejlepší způsob, jak zajistit, abyste oslovili všechny, jak chtějí, je udržet to jednoduché a zeptat se. Je to tak jednoduché! Zpočátku se to může cítit trapně, ale nakonec se to prostě stane další z těch otázek, které se dozvíte, přiznala se do NPR Mary Emily O'Hara. Vždy se však ujistěte, že se ptáte na otázku vedle námitky, abyste se ujistili, že se nikdo necítí nucen definovat se způsobem, který nemusí chtít. Možná například budete chtít vyjádřit otázku jako: „Mohu se zeptat vašich zájmen, jestli se cítíte pohodlně?“ Takže umožňujete lidem sdílet pouze tehdy, pokud chtějí. Pokud někdo z jakéhokoli důvodu nechce prozradit svá zájmena, je vhodnější vykopat zájmena úplně a používat pouze své jméno.

Aby to bylo trochu snazší pro všechny, může to pomoci získat zvykli se představit tím, že se nejprve podělíte o vaše zájmena, aby se lidé cítili pohodlněji sdílejí své. Nejlepší způsob, jak přistoupit k požádání někoho o jejich zájmena, je také vyhnout se navrhování možností dříve, než promluví. Takže se neptejte: „Měl bych ti zavolat?“ Místo toho jim dejte prostor, abyste vám výslovně řekli, co přesně dávají přednost, aniž by se cítili, že se musí hodit k jednomu z vašich návrhů. Jak víme, hádání se může často setkat jako hrubý sama o sobě a člověk se může dokonce ztotožnit s zájnem, o kterém jste neslyšeli.

Ne každý má zájmeno a preference lidí se mohou změnit

I když je k dispozici spousta genderově neutrálních zájmen, je důležité vzít v úvahu, že ne každý s jedním ztotožňuje. Trenér pro genderovou inkluzivitu Diverzita Debi Jackson navrhl Cosmopolitanovi, že pokud se setkáte s někým, kdo dává přednost tomu, aby nepoužíval zájmeno, vyhýbejte se používání a místo toho se na ně odkazuje podle zvoleného jména. Struktujte věty bez použití zájmena vyžaduje určité úsilí, ale lze to udělat, sdílel Jackson a poznamenal, že je lepší říci neohrabanou větu s použitím pouze jména než riskování někoho.

Rovněž stojí za to dodržovat, že se mohou změnit zájmena lidí. Někdo se může ztotožnit s konkrétním zájmem v jednom bodě jejich života, ale později se cítí blíže k jinému. Zatímco lidé, v mnoha případech, vám řeknou, zda změnili své zájmeno, stále stojí za to zkontrolovat každou chvíli a tam, pokud si nejste jisti. „Musíme věřit, že lidé budou používat zájmena, která se pro ně cítí nejlépe a nezpochybňují to. A pokud později po silnici, změní se tato zájmena, pak by měla být přijata nová zájmena, “řekl autor Iris Gottlieb Cosmopolitanovi, poznamenat, že otevřená mysl je nezbytná, pokud jde o použití zájmena. Všichni chceme, aby lidé respektovali naše genderové identity a výrazy a žádali o zájmena je jednoduchý způsob, jak získat informace, aby se lépe porozuměli a zajistili, že se navzájem oslovujeme způsobem, který se cítí dobře, dodal Gottlieb.

Dopady, jak se to pokazilo

Neustále používat nesprávná zájmena, i když je to náhodné, lze někdy považovat za mikroaggrese a útok proti komunitě LGBTQ. Studie z roku 2018 nalezená v Stigma a zdraví Že když jsou lidé chybné, zejména pravidelně, cítí se neplaceni a neviditelní. Čím více se dochází k tomu, že se dochází, tím více škodlivého účinku může mít na duševní zdraví člověka.

Zil Goldstein, přidružený lékařský ředitel pro transgender a genderové nebinární (TGNB) zdraví v Callen-Lorde Community Health Center, vysvětlil, co je znepokojující je ve skutečnosti stejně jako Zdraví . Když to vysvětluji lidem, rád říkám, že je to jako plácnutí na tvář. Pokud se to stane jednou nebo dvakrát, na okamžik to bodne. Ale pak se cítíte lépe, “sdílel Goldstein. Ale pokud se dostáváte několikrát denně od více lidí - někdy s náhodnými lidmi, kteří k vám přicházejí na ulici a plácnou do obličeje - bude to postupem času bolestivější a znepokojující.

Takže přemýšlejte o tom, že uděláte maximum, aby se zájmena lidí dostala správně jako váš způsob, jak udělat svět o něco lepší místo, to vše s minimálním úsilím. Win-win, že?

Co dělat, když se něčí zájmena špatně

Stejně jako u všeho, co se cítí nové a odlišné, může být snadné udělat chybu, pokud jde o zájmena a někoho, kdo by někoho, aniž by si to uvědomil. Ale opravdová omluva, než se dozvíte z vaší chyby a příště se snažím tvrději za to, že se tento koncept cítí přirozenější pro každého a nakonec se stane jako druhá příroda.

Rodrigo Heng-Lehtinen vysvětlil NPR, že mnoho lidí se v prvních dnech pokazí. Neexistuje tedy důvod, proč se porazit, pokud je to opravdová chyba, ze které se potom učíte. Myslím, že je naprosto přirozené nepatření správných slov, která by se mohla zpočátku použít. Jsme jen člověk. Poznání nového konceptu trvá některé z nás nějakou dobu. Důležité je jen mít zájem o pokračování učení, “sdílel. Heng-Lehtinen doporučil omluvit se osobě, kterou jste špatně, ale o chybu nedělejte velký problém. Tím, že se opakovaně omluvíte nebo uděláte větší řešení z toho, co se stalo, můžete nakonec jen přitahovat více pozornosti na někoho, kdo to nechtěl na prvním místě. „Dělat to opravdu jednoduché gesto rychlého omluvy a pohybu na ukazuje druhé osobě, na které vám záleží. A to dělá opravdu velký rozdíl, “dodal.

Postavte se

Jedním z nejlepších způsobů, jak podpořit komunitu LGBTQ a koncepce zájmen, je mluvit. Bez ohledu na to, jaká situace. Zajištění, že vždy používáte něčí preferované zájmeno, je nejlepším způsobem, jak ukázat svou podporu, ale je stejně důležité být hlasitý, pokud vidíte, že někdo je znepokojující nebo někdo odmítne uznat i někomu vybrání.

Pokud jste v sociálním nebo pracovním prostředí a někdo nazývá někoho jiného, ​​nesprávné zájmeno, nekonfrontačním způsobem, promluvte a opravte výrobce chyb ohledně preferovaného zájmena. Nejenže to ukáže osobě, která byla znepokojena, že je podporována veřejným způsobem, ale osoba, která udělala chybu, si také bude pravděpodobně pamatovat svůj zvolený termín příště.

Pomáhat vzdělávat ty, kteří ještě mají rozpoznat genderově neutrální zájmena nebo nevidí jejich důležitost je stejně důležitá. Předat články, jako je tento, těm, kteří se nevychovávají na zájmech, nebo je nasměrují na důležité zdroje jako LGBT Foundation , kde členové komunity LGBTQ sdílejí své příběhy.

Udělejte svůj jazyk inkluzivnější

Existuje několik způsobů, jak učinit váš jazyk méně urážlivý pro lidi kolem vás, jednoduše provedením několika malých změn způsobu, jakým mluvíte. Jedním z nejlepších způsobů, jak přimět každého, aby se cítili zahrnuti a vyhýbali se znemožňování lidí, je vyřazení pohlaví z vaší slovní zásoby, zejména ve skupinových situacích nebo okolnostech, kdy neznáte všechny příliš dobře. Například místo toho, aby předpokládal pohlaví každého a řekl: „Hej, lidi!“ nebo „Ahoj, dámy!“ Vyzkoušejte širší „Ahoj, všichni!“

Pokud jste v situaci, kdy se ocitnete před skupinou a nejste schopni požádat každého, aby si vybrali vybraná vyhláška jednotlivě (například předkládáte prezentaci v práci), nejlepším způsobem, jak se ujistit, že se vyhýbáte způsobu způsobu, že způsobujete trestný čin, je výchozí hodnota genderově neeul-neutrální zástupce. Spolehejte na používání konkrétních jmen lidí a drž se dál od obecných frází, jako jsou „dámy a gentleman“, které se mohou zdát na povrchu, ale ve skutečnosti může způsobit, že se mnoho lidí cítí vyloučeno a odcizeno.